1、2020“启明星”营销精英管培生计划：招聘人数 20人。

2、发展前景：带教人制

大发为新入职启明星指定了专属带教人，量身定制培养发展路径，通过一对一的理论学习和营销一线的实战演练，在工作中对启明星进行辅导并观察反馈，帮助启明星快速进入状态，与大发一起高速发展。

不设上限的发展路径：“135”计划

正式毕业后

1年，从一线销售到项目营销经理、策划经理、渠道经理等岗位；

3年，发展到项目营销总监、地区公司营销职能负责人；

5年，发展到地区营销总监、集团营销中心职能负责人。

3、 任职要求

a. 2020届本科应届毕业生，不限专业；

b. 对地产行业和营销工作有热情，适应快节奏的工作，有较强的抗压能力；

c. 对事物有敏锐的观察力，善于发现问题；

d. 注重细节，逻辑严谨，善于学习总结，能够快速反应；

e. 有较高的人际敏感度，善于沟通交流，有表达欲望；

f. 以目标为导向，渴望获得成功，实现自我价值；

g. 具备地域灵活性（入职前3年能接受至少在2个城市工作）。

4、招聘方向：营销、销售、策划、客研、客服、销控。

5、福利待遇：

大四实习  9-12万元/年；

正式入职  18-26万元/年；

员工福利：入职即缴纳五险一金、午餐补贴、节日福利（春节、端午、中秋）、夏令劳防、高温补贴、带薪年假。

电话：15070909232

邮箱投递：shanq@dafaland.com