一、招聘专业

1、硕士研究生：电气工程、控制工程、电机与电器、机械工程、车辆工程、液压、有限元分析、结构力学、流体力学、工业设计、空气动力学、材料工程、化学工程（粘接）。

2、本科生：电气工程、自动化、测控技术与仪器、焊接、铸造、锻压、软件工程、工业工程、物流工程、安全工程、环境工程、暖通、工民建、会计、企业管理、人力资源管理。

3、大专生：电气工程、电气自动化、机械工程、机电一体化、数控、无损检测。

二、招聘条件

1、铁路院校；“双一流”重点院校及一本院校；2、统招2020年应届毕业生，身体健康、学习成绩优良；3、学生干部、中共党员、获奖学金者优先考虑。

三、待遇福利

1、个性化的职业发展路径：行政晋升通道、专业技术发展通道交叉并行，纵向晋职、横向增资渠道畅通，中车首席专家、资深专家同步对接。

2、科学化的薪酬管理体系：入职试用期6个月，发放一次性安家费，试用期后对接岗位绩效工资体系，工资收入与企业发展、个人成长强相关。

3、系统化的保险福利保障： “五险两金”、职工公寓、职工食堂、健康体检、用餐补贴、取暖补贴、子女入托补贴等，助力员工时刻感受企业关怀和温暖。

4、规范化的工作休假机制：遵循国家规定，每日工作时间不超过8小时，周六日双休，享受带薪年休假、探亲假、婚假、生育假等。

5、多元化的能力提升平台：全球一体化培训体系，集团级、公司级、部门级前沿技术、卓越管理、品牌文化定制培训，辅以名师带徒、项目实践、业务竞赛、行业交流等。

6、特色化的人才引进政策： “双一流”硕士研究生，享受大同市“招才引智”奖励，“双一流”本科及以上学历毕业生，享受大同市“引才聚才”奖励，住房保障、生活补贴、探亲补贴等优惠奖励政策为进驻人才保驾护航。

四、应聘流程

1、简历投递：毕业生应聘需将个人简历、成绩单、就业推荐表、各种证书扫描件以附件的形式发送至公司招聘邮箱。邮件主题命名：姓名+学校+专业+学历。

2、简历筛选：公司对应聘人员提供的材料进行筛选，筛选通过后以电话或短信的形式通知面试。

3、面试签约：在疫情未结束之前，对符合公司招聘标准的大学生，采用电话、视频等方式进行面试。面试通过人员，办理三方协议等签约手续。

五、联系方式

联系电话：0352-7162212

招聘邮箱：dtgszphr@163.com