1、负责财务共享中心与成员单位财务信息化的实施、日常运行维护及技术支持；

2、负责公司各级单位的财务系统权限设置，包括新开账套、会计科目新增或调整、岗位职责设置、审批流程、岗位变动、用户管理及各财务业务系统的权限配置等；

3、负责与战略发展部信息中心对接，与外部系统合作商进行开发对接；开展业财一体化的实施与系统建设工作；

4、负责建立系统需求、问题台账及系统常见问题解决方案知识库，并建立运维管理系统用以支撑财务信息系统运维的管理、效率分析、问题分析、绩效考核以及对IT项目组的管理等；

5、负责答疑成员单位的系统问题及转接专家组，为成员单位提供业务咨询服务。受理员工报账问题咨询，包括制度流程、系统使用、状态查询、付款进度查询等报账工作；

6、负责定期监控报账系统异常积压单据，并定期出具报告；

7、负责财务共享中心系统的业务需求收集、评估及解决方案规划，做好财务信息化系统操作运行情况的总结，收集对软件的修改需求与意见，经运营管理部审核后，定期与软件公司沟通，列入优化清单列表；

8、负责财务数据库与应用服务器运维管理，接洽IT审计巡查与整改；

9、完成领导交办的其它工作。

教育背景：

1、本科学历；

2、信息管理与信息系统、计算机或财务相关专业。

知识技能：

1、熟练使用财务信息化软件、oracle数据库及office等办公软件；

2、具有一定的财务核算基础知识；

3、具有计算机技术与软件专业技术资格考试初级（信息系统运营管理员）、中级（信息系统管理工程师）职业资格的优先；

4、实习或参加财务共享系统建设项目比赛的优先。

能力素质：

1、具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有责任心、工作细致严谨，有良好的政治和职业素养；

2、具有积极乐观向上的心态，良好的人际沟通能力、学习与适应能力，能够灵活处理工作中出现的各种问题；

3、具有良好的主动执行能力，能够积极主动地在时间要求内达成工作目标；

4、具有良好的协作意识与进取精神，擅于对本岗位工作提出一些管理改进与创新建议；

5、服从工作安排，能承受和履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力；

6、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、岗位描述

（1）负责综合开发、产城融合等类型项目的产业研究、空间规划、产品定位、地块研判等方案策划、编制等工作；

（2）参与项目策划书、项目可行性研究报告、项目财务评价等相关文件的编制工作，对项目提供招商和产业引入政策的方案建议；

（3）参加重要产业资源对接活动，参与前期洽谈、意向确认、商务谈判等工作；

（4）根据需要组织、协助策划系列活动，推介综合开发、产城融合等类型项目；

（5）参与市场资源及合作伙伴关系网络的搭建与维护；

（6）完成上级领导交办的其他工作。

2、招聘条件

（1）地产投资开发、城市规划、产业形态研究等相关专业本科及以上学历；

（2）具备中国产业地产行业30强或房地产企业100强5年以上相关从业经验，熟悉地产开发相关政策、法律法规及相关业务知识，有大型项目成功运作经验者优先；

（3）有较好的文字功底、方案汇报、图面表达能力；

（4）有责任心，具备良好的人际交往、沟通协调能力和团队协作能力。

扫码投该简历

1、岗位描述

（1）负责项目前期概念性方案设计、规划研究、土地资源优化、产品设计等相关工作，配合开发部门开展专项研究、报审报批等相关工作；

（2）负责规划设计类工作的研究、策划、编制、优化等，为其他部门提供专业支撑；

（3）协调各类设计资源，完成项目规划设计任务中的对接和沟通工作；

（4）参与设计各阶段招投标、商务谈判和技术协调工作，配合完成前期土地开发工作，重点负责设计节点管控；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

2、招聘条件

（1）城市规划或建筑学相关专业本科或以上学历；

（2）具备知名地产公司或设计院5年以上相关工作经验，具备大型片区综合性开发项目城市规划设计的相关工作经验者优先；

（3）具有出色的规划方案构思和城市空间设计能力，对产业规划有深刻的认识；

（4）有责任心，具备良好的人际交往、沟通协调能力和团队协作能力。

扫码投该简历

1、岗位描述

（1）负责会计核算工作；
（2）负责拟定及汇总资金计划；
（3）负责审核项目公司对外支付； 
（4）负责会计档案保管及整理；
（5）协助相关部门进行财务分析；
（6）完成上级交办的其他工作。

2、招聘条件

（1）2020应届毕业生，本科及以上学历，财务相关专业；

（2）熟悉和掌握财务相关知识，熟悉财经制度及财务资金业务知识；

（3）服从工作安排，有良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识；

（4）具有较好的书面写作和口头表达能力,善于协调沟通；

（5）学生党员、学生干部优先考虑。

扫码投该简历

1、岗位描述

（1）协助完善公司投资项目全面风险管理目标;建立并完善风险管理体系、管理制度及流程; 对公司风险管理工作提出改进方案并负责组织、监督实施;

（2）负责联系律师事务所、外部法律顾问，以及过程中的沟通，并对其工作进行监督和评价；

（3）负责组织公司内部开展普法教育和法务培训工作；负责公司的合同审核、履约跟踪、归档管理等工作；

（4）负责参与重大项目谈判，组织开展项目风险交底，出具相关法律意见和建议。

2、招聘条件

（1）2020应届毕业生，本科及以上学历，法律相关专业；

（2）有相关实习经验，能够掌握项目风险评估和判断；

（3）熟悉信托行业或银行风险管理知识，持有司考A证者优先；

（4）有良好的思想品质，要敢于担当，对工作有较强责任心；

（5）学生党员、学生干部优先考虑。

扫码投该简历