、一招聘需求

1、电气设计工程师  10人。岗位职责：大型自动化生产线控制系统设计与调试或从事标准机、控制器及专机产品上位机软件研发、设计、调试。任职要求：本科及以上学历，自动化、电气、电子相关专业，熟悉常用电气控制系统工作原理和常用编程语言。

2、软件开发工程师  5人（工作地点：天津、唐山）。岗位职责：智能化装备控制系统及软件系统开发；软件模块测试以及协同成员进行集成测试和联调；任职要求：本科及以上学历，自动化、机械、电子或计算机类专业，至少熟悉一门微软系编程语言，热爱软件开发行业，善于学习和总结分析,。熟悉LINUX系统和嵌入式开发者优先，图像识别研究方向者优先。

3、销售工程师  5人。岗位职责：自动焊接装备销售任职要求：本科，机械、电气、电子、自动化等相关专业。热爱营销工作，能适应出差，具备良好的沟通、协调和表达能力。

4、焊接工艺工程师  5人。岗位职责：编制焊接工艺文件，组织焊接工艺评定，负责焊接工艺实验验证；任职要求：本科及以上学历，焊接相关专业；掌握气体保护焊接方法、TIG焊接方法；掌握碳钢、不锈钢、铝合金等材质的焊接工艺；有良好的沟通协调能力。

5、机械设计工程师  10人。岗位职责：大型自动化生产线技术方案设计、机械结构设计。任职要求：本科及以上学历，机械相关专业，机械基础扎实，熟悉掌握常用三维设计软件。

6、管理培训生（智能制造方向）5人。岗位职责：大型自动化生产线制造管理。任职要求：本科及以上学历，机械、电气、电子、自动化相关专业，专业基础扎实，有一定的组织管理能力者优先。

二、薪酬福利体系

• 1、具有竞争力的薪酬体系：实行岗位技能工资，根据员工所在岗位及技能情况确定收入范围。每年根据物价指数和企业经营实绩调整工资标准。每年随员工技能提升，评价合格可取得晋级机会。平均两个月工资的年终奖。股权奖励。

• 2、完善的福利保障体系：五险一金、交通补贴、取暖补贴、工作餐、夏休补贴、健康检查、带薪年休假。单身公寓、福利公寓、福利基金、各项奖励、借款援助。

• 三、培训发展：开元集团优秀的企业文化、先进的管理体系吸引了众多人才的加盟。集团关注员工成长、尊重和信任员工，为不同层面员工搭建了培训学习和施展才才华的平台。多年来通过和日本、德国等国家的合资合作，提升产品竞争力的同时也为员工成长提供了更多机会。

四、联系方式和地址

电    话：0315-3859618　18631596525（同微信）

邵女士电子邮箱：hr@tksw.com.cn

公司地址：河北省唐山高新区庆南西道92号

公司网址：www.autoweld.com.cn   

五、简历投递说明：1、简历投递邮箱或微信时请标明姓名-院校-专业-应聘岗位，附成绩单。2、也可在智联招聘网站搜索投递。